Pedoman Baru Pengelolaan Kinerja Pendidik dan Tendik: Mengupas Kepmendikdasmen 271/O/2025

DUPRIANSYAH.INFO, Amuntai, Kalimantan Selatan, Pedoman Baru Pengelolaan Kinerja Pendidik dan Tendik: Mengupas Kepmendikdasmen 271/O/2025

Keputusan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 271/O/2025 tentang Pedoman Pengelolaan Kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan diterbitkan sebagai upaya strategis pemerintah dalam meningkatkan mutu layanan pendidikan. Regulasi ini menjadi dasar sistematis dalam perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, serta evaluasi kinerja guru dan tenaga kependidikan secara objektif, transparan, dan berkelanjutan.

Pengelolaan kinerja tidak hanya menjadi sarana penilaian administratif, melainkan instrumen pembinaan profesional yang mendorong peningkatan kompetensi, etos kerja, serta budaya mutu di satuan pendidikan.

Tujuan Pengelolaan Kinerja

Pedoman ini bertujuan untuk:

1. Meningkatkan kualitas pembelajaran dan layanan pendidikan.
2. Mendorong profesionalisme pendidik dan tenaga kependidikan.
3. Menumbuhkan budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada mutu.
4. Menjadi dasar pembinaan karier, pengembangan kompetensi, dan peningkatan kesejahteraan.

Prinsip Pengelolaan Kinerja

Pengelolaan kinerja dilaksanakan berdasarkan prinsip:

Objektif  berdasarkan data dan capaian nyata.
Transparan proses dan hasil dapat diakses serta dipertanggungjawabkan.
Akuntabel memiliki dasar bukti dan dokumentasi.
Berkelanjutan dilakukan secara terus-menerus.
Partisipatif  melibatkan peran aktif pendidik, tendik, dan pimpinan.

Tahapan Pengelolaan Kinerja

1. Perencanaan Kinerja
Menyusun rencana kerja, sasaran, dan indikator kinerja.

2. Pelaksanaan Kinerja
Melaksanakan tugas pokok dan tambahan sesuai perencanaan.

3. Pemantauan dan Pembinaan
Monitoring pelaksanaan disertai pembinaan berkelanjutan.

4. Evaluasi dan Tindak Lanjut
Menilai hasil, refleksi, dan merumuskan perbaikan kinerja.

Langkah-Langkah Pengisian Pengelolaan Kinerja Guru dan Tendik

Berikut **langkah praktis pengisian pengelolaan kinerja di platform resmi (PMM / e-Kinerja):

1. Login Sistem

Masuk ke akun Platform Merdeka Mengajar (PMM) atau e-Kinerja sesuai ketentuan instansi.

2. Mengisi Rencana Kinerja

* Pilih menu Perencanaan Kinerja.
* Tentukan:

* Sasaran kinerja utama
* Sasaran pengembangan kompetensi
* Target capaian tahunan

3. Menentukan Indikator dan Target

* Tetapkan indikator keberhasilan.
* Tentukan target kuantitatif dan kualitatif.

4. Pelaksanaan Kinerja

* Laksanakan kegiatan pembelajaran, tugas tambahan, dan pengembangan profesional.
* Dokumentasikan proses.

5. Unggah Bukti Dukung

* Upload:

* Perangkat ajar
* Jurnal mengajar
* Sertifikat diklat
* Dokumentasi kegiatan
* Laporan supervisi

6. Refleksi dan Evaluasi Diri

* Mengisi refleksi capaian.
* Mengidentifikasi kendala dan solusi.

7. Verifikasi dan Penilaian Atasan

* Kepala sekolah / atasan langsung melakukan penilaian.
* Memberikan umpan balik dan rekomendasi.

8. Tindak Lanjut

Menyusun rencana perbaikan.
Mengikuti pembinaan dan pengembangan lanjutan.

Kepmendikdasmen Nomor 271/O/2025 menjadi tonggak penting dalam reformasi sistem pengelolaan kinerja pendidik dan tenaga kependidikan. Implementasi yang konsisten dan profesional akan memperkuat budaya mutu, meningkatkan kualitas pembelajaran, serta mendorong terwujudnya pendidikan Indonesia yang unggul dan berdaya saing.

📄 Download File Pedoman Pengelolaan Kinerja (PDF) Kepmendikdasmen_271_2025_Pedoman_Pengelolaan_Kinerja.

Saya sudah menyiapkan file PDF ringkasan pedoman dan langkah pengisian yang bisa langsung digunakan:

About the Author

admin

Administrator

Saya seorang Guru Sekaligus Plh. Kepala Sekolah di SMP Negeri Satu Atap 2 Dusun Tengah di Kabupaten Barito Timur Provinsi Kalimantan Tengah. Pengabdian saya sebagai guru mata pelajaran sejak tahun 2016 sampai sekarang. bertugas di SMPN Satu Atap 2 Dusun Tengah sejak tahun 2020 sampai sekarang dan menjadi Plh. Sejak pertengahan 2024 sampai sekarang. Adapun biodata saya secara Lengkap sebagai berikut : Nama : Dupriansyah, S.Pd NIP : 199105202020121015 Alamat : Desa Sungai Durait Tengah Rt.04 Rw.02 Kec. Babirik Kab. Hulu Sungai Utara Provinsi : Kalimantan Selatan Riwayat Pendidikan : SDN Sungai Durait Tengah pada tahun 1998 MTS Rahmaniyah Hambuku Hilir tahun 2024 SMAN Sungai Pandan pada tahun 2007 SI Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan PENGALAMAN KERJA Guru SMKN Babirik pada tahun 2016-2020 Guru SMPN Satu Atap 2 Dusun Tengah 2020- sekarang PENGALAMAN KEPEMIMPINAN Wakasek Kesiswaan 2016-2017 Wakasek Kurikulum pada tahun 2018-2020 Plh. Kepala SMPN Satu Atap 2 Dusun Tengah 2024- Sekarang

Visit Website View All Posts